EN

สารจากประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่ม

“ในการทำงาน เราเริ่มต้นด้วยการระบุประเด็นหลักด้านความยั่งยืนใน 3 เรื่อง ซึ่งได้แก่ การจัดหาอย่างมีความรับผิดชอบ (Responsible Sourcing) การบริหารจัดการเพื่อรับมือกับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ (Climate Actions) และการจัดการข้อร้องเรียนและประเด็นด้านสิทธิมนุษยชน (Grievance and Human Rights) โดยเราได้ตั้งคณะอนุกรรมการสำหรับแต่ละประเด็น เพื่อกำหนดนโยบาย แนวปฏิบัติ และขับเคลื่อนการดำเนินงานในระดับปฏิบัติการ ตลอดจนสนับสนุนการผสานความร่วมมือระหว่างกันตลอดทั้งกลุ่มดุสิต”

อ่านเพิ่มเติม

ประเด็นด้านความยั่งยืนที่สำคัญ

จากการวิเคราะห์ความเสี่ยงและโอกาสตลอดทั้งห่วงโซ่คุณค่า ร่วมกับทัศนะของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย บริษัทได้ระบุประเด็นความยั่งยืนที่สำคัญในด้านต่างๆ ดังนี้

การบริหารจัดการเพื่อรับมือกับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ
บริษัทให้ความสำคัญกับการใช้พลังงานและทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อสนับสนุนความยืดหยุ่นปรับตัวของชุมชนท้องถิ่นที่ธุรกิจของเราดำเนินการอยู่
อ่านทั้งหมด
การจัดหาอย่างมีความรับผิดชอบ
บริษัทจัดหาทรัพยากรด้วยการพิจารณาอย่างรอบคอบตั้งแต่การออกแบบ การคัดเลือก และการดำเนินการเกี่ยวกับสินค้าและบริการนั้นๆ เพื่อลดผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นได้ในห่วงโซ่คุณค่าของธุรกิจ
อ่านทั้งหมด
สิทธิมนุษยชน
เราให้คำมั่นที่จะสร้างสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยและยอมรับความแตกต่างสำหรับทุกคน ที่ซึ่งให้ความเคารพและส่งเสริมสิทธิมนุษยชน
อ่านทั้งหมด
SOCIAL CONTRIBUTION
เราภูมิใจที่ได้ร่วมกับ มูลนิธิสร้างรอยยิ้มแห่งประเทศไทย (Operation Smile Thailand) ส่งมอบช่วยเหลือค่าใช้จ่ายในการผ่าตัดรักษาโรคปากแหว่งเพดานโหว่และความพิการอื่นๆ ให้แก่เยาวชน
อ่านทั้งหมด
ข้อมูลส่วนบุคคล
บริษัทได้ตระหนักรู้และทำความเข้าใจถึงความเป็นส่วนตัวของข้อมูลส่วนบุคคลในการดำเนินธุรกิจ
อ่านทั้งหมด

การสนับสนุนเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs)

บริษัทได้นำเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของสหประชาชาติมาเป็นกรอบวิธีปฏิบัติอ้างอิงในการวิเคราะห์ มองหาโอกาสและวางแผนเชิงกลยุทธ์ในการสร้างความยั่งยืนขององค์กร โดยเริ่มจากการกำหนดกิจกรรมหลักของธุรกิจไปจนถึงการวิเคราะห์โอกาสทางธุรกิจตลอดทั้งห่วงโซ่คุณค่า โดยสอดคล้องกับเป้าหมายหลัก 4 เป้าหมาย ซึ่งได้แก่

sdg-4 เป้าหมายที่ 4 การศึกษาที่มีคุณภาพ
sdg-4 เป้าหมายที่ 8 งานที่ดีและเศรษฐกิจที่เติบโต
sdg-4 เป้าหมายที่ 12 บริโภคและผลิตอย่างมีความรับผิดชอบ
sdg-4 เป้าหมายที่ 13 แก้ปัญหาโลกร้อน

ทรี ออฟ ไลฟ์

ทรี ออฟ ไลฟ์ คืออะไร

โปรแกรม ‘ทรี ออฟ ไลฟ์’ คือ โปรแกรมใหม่ด้านความยั่งยืนที่เริ่มมีผลบังคับใช้กับโรงแรม รีสอร์ต และวิลล่าในเครือดุสิตธานีทั่วโลก โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างหลักประกันให้มั่นใจได้ว่าบริษัทฯ มุ่งมั่นรักษาคำมั่นสัญญาที่จะสร้างผลกระทบเชิงบวกในทุกหนแห่งที่เข้าไปดำเนินธุรกิจ ตอกย้ำถึงความยั่งยืนที่เป็นหนึ่งในแกนหลักของการมอบการบริการแบบดุสิต หรือ Dusit Graciousness นั่นเอง โดยจะเริ่มดำเนินการในกลุ่มธุรกิจโรงแรมก่อน

อ่านเพิ่มเติม

คำมั่นของเรา

The Code
ดุสิตตระหนักดีถึงความเสี่ยงด้านการคุกคามทางเพศซึ่งเป็นปัญหาในระดับโลก รวมถึงการค้าประเวณีที่เกิดขึ้นในอุตสาหกรรมการเดินทางและการท่องเที่ยว ด้วยคำมั่นหนึ่งของบริษัทในการต่อต้านการล่วงละเมิดเด็กและปกป้องเด็กจากการแสวงหาประโยชน์ทางเพศ
อ่านทั้งหมด
sdg-4
WTTC declaration
The Company has signed the World Travel and Tourism Council (WTTC) Declaration on Illegal Trade in Wildlife to combat the exploitation of vulnerable species and protect communities and wildlife.
อ่านทั้งหมด
sdg-4
ปกป้องสัตว์ที่อยู่ในภาวะเสี่ยง
บริษัทได้ห้ามการขายสัตว์ที่อยู่ในภาวะเสี่ยงจำนวน 6 ชนิด ตั้งแต่ปี 2562 ได้แก่ ฉลามและหูฉลาม (จากทุกแหล่ง) เต่าทะเลและไข่เต่า (วงศ์ Cheloniidae และวงศ์ Dermochelyidae families จากทุกแหล่ง); ปลาหิมะ (Dissostichus eleginoides, จากทุกแหล่ง); ปลาบึก (Pangasianodon gigas, จากทุกแหล่ง); ปลาเก๋าแอตแลนติคยักษ์หรือปลาหมอทะเล (Epinephelus itajara, จากการจับจากธรรมชาติ) และปลาออเร้นจ์รัฟฟี่หรือปลาหัวเมือก (Hoplostethus atlanticus จากการจับจากธรรมชาติ)
อ่านทั้งหมด

OUR POLICIES

อ่านเพิ่มเติม

เป้าหมายและการรายงาน

รายงานการพัฒนาอย่างยั่งยืน

อ่านเพิ่มเติม